关于您要求解决乡镇文化站工作人员工资补贴被取消的问题。经我局调查核实，现作出答复意见知下：

　　1、1997年，按照《关于提高从事文物图书资料保护工作和长期在农村一线文化馆（站）工作的人员津贴比例问題的通知》（黑人联字[1997]8号）文件规定，“乡镇文化站工作人员，其津贴可在国家规定比例的基础上，以基本工资（职等工资和津贴）为基数提高8%”，为乡镇文化站工作人员兑现了相应的津贴待遇。2004年8月乡镇机构改革方案（富办发[2004]11号）文件中明确规定“撤销文化广播服务中心， 行政职能并入乡镇政府办公室”，人员编制也分流到农服、 计生、经管等事业中心，随着文化广播服务中心的撤销，农村文化站人员基本工资8%津贴部分就应该随之取消，但是各单位未到人社部门来审批，直到2006年7月工资制度改革时，根据工改政策，才统一取消了这部分津贴。

　　2、2007年4月，省人事厅、财政厅、文化厅联合下发了（黑人发[2007]54号）文件，文件中规定各级各类图书馆、文物、博物馆、档案馆、群众文化馆（站）等事业单位中2006年7月1日在册的正式工作人员，“原工资构成中津贴比例提高的部分，暂时予以保留，今后逐步纳入特殊岗位津贴补贴”。2008年9月经市领导同意，人事局根据此文件规定给图书馆、文物所、博物馆、群众艺术馆参加当时2006工资改革人员进行了10%津贴的审批。当时各乡镇并没有文化站这一机构(已经在2004年撖销），他们也就不能享受到此项待遇。

3、2010年2月，富锦编委办下发《关于各镇综合文化站核定编制的通知》(富编办[2010]4号），各镇才相继组建文化站，人员从各镇现有事业单位中调剂，各镇文化站人员落编时间从2011年8月到2015年4月不等。这些人2006工资改革时都不在文化部门，也没有从事文化工作，各镇文化站属于后成立单位，人员也是后调入的，不在8%津贴审批范围内。

综上所述，我局作出的处理意见是：根据工资福利方面的相关玫策和编委办机构编制方面的相关文件，不能恢复基本工资8%的津贴，对你们提出的诉求，我局不予支持。

如你们对本处理意见不服，可自收到本处理意见起30 日内向上一级行政机关申请复査，或向人民法院提起诉讼依法解决你们的诉求问题。

　　　　　　　　　　　　　　　富锦市人力资源和社会保障局

　　　　　　　　　　　　　　　　　二○一七年五月二十三日