一是开展履新岗位廉政教育。组织全市141名新提拔、新任职科级领导干部开展集体廉政谈话，重点围绕如何树立正确的地位观、权力观和利益观，以及如何认真履行岗位职责进行提醒教育，并组织与会人员观看了《廉政准则》警示教育片。?　　二是开展重点岗位廉政教育。对教育、卫生等14个系统或部门，共计220余名党员干部进行廉政专题教育，重点围绕如何正确对待手中的权力，以及如何认识和防范岗位风险进行提醒教育。?　　三是开展特殊岗位廉政教育。对同一职位上任职超过5年的17名科级干部进行廉政谈心，重点围绕如何强化廉洁自律意识，以及如何克服麻痹懈怠心理进行了“一对一”式的廉政提醒教育。廉政谈心对象在接受教育后，均填写了谈心记录表，并存入个人廉政档案。通过深入推进廉政谈心提醒教育活动，有效提升了党员领导干部的廉政意识、勤政意识。