10月27日，继佳市纪委召开十一届纪委五次全会后，富锦市纪委认真开展了学习、宣传、贯彻落实“五个会议”的工作，于28日召开了纪委常委会，传达会议精神，研究下步工作重点；29日，组织纪委机关全体干部传达学习了“五个会议”精神，重点全文传达了杨涛同志在市纪委五次全会上的重要讲话，会后进行了座谈，并明确了下步工作思路。 
　　一、健全和完善学习制度，大兴勤奋好学之风。今年以来，结合学习实践科学发展观，以创建学习型机关、培养学习型干部为目标，进一步完善了学习制度。一是明确学习内容。以纪检监察文件法规为主，将全年学习内容分为十二个专题，每月一个专题；二是明确学习时间。坚持自学和集中学习，确定每周五下午为集体学习讨论时间；三是明确学习安排。由党总支每周一负责制订学习计划、安排授课人。为进一步落实“五次会议”精神，对学习制度和学习内容进行了调整，重点加强对“五个会议”精神的学习。
　　二、深入实际深入基层，大兴亲民为民之风。为了解我市农村党风廉政建设工作的现状、存在的主要问题，增强 “知民情、帮民困、解民难”的能力，由纪委常委会议研究决定开展“廉政下乡”活动，由4个驻镇纪工委书记带队，采取走村入户、面对面谈心等方式与群众恳谈，详细了解农村基层党风廉政建设情况，共走访村民160户，梳理群众意见、建议12条，深入开展关于如何加强农村党风廉政建设的调研。撰写出高质量的调研报告8篇。
　　三、细化纪检监察各项工作任务，大兴真抓实干之风。在总结2008年工作的基础上，按照佳市纪委提出的八大工程，将全年工作细化为57项，明确责任科室、责任领导、责任人、协办人，确定具体完成的时限。同时，领导带头，就每月工作完成情况进行跟踪问责、问效。每月初由各科室负责人对照责任目标分解方案汇报上月工作完成情况，安排下月工作任务。制定了严格的考核考评制度，年底依据方案逐条对照考核，与机关干部的年度考核挂钩，奖优罚劣 。
　　四、强化网络宣传教育工作，大兴廉洁自律之风。在简报、电台、电视台等传统宣传渠道的基础上，市纪委充分发挥网络宣传快速广泛、新颖独特的优势，今年在富锦廉政网新开设了“以案说法”、“廉政警句”、“廉政知识问答”等版块，开展了生动活泼的在线典型案例分析、廉政知识测试、警示教育片直播等形式多样的廉政文化教育活动，营造出廉政勤政的氛围。
　　五、开展批评与自我批评，大兴谦虚谨慎之风。一是完善每月一次的民主生活会制度。深入查找个人和班子集体在贯彻落实科学发展观、党风党纪方面群众反映强烈的突出问题；二是开展纪委常委中心组学习活动，切实增强党性修养和作风养成的主动性、自觉性和坚定性；三是坚持完善对新任职领导干部的警示教育活动。组织新任职干部集中观看警示教育片、参观警示教育基地、听取服刑人员现身说法等警示教育活动。今年以来，召开民主生活会10次；对新提拔的领导干部开展述职述廉、任前廉政谈话4次176人，通过自鉴自励、自警自省，使党员干部心灵得到了陶冶，思想受到了洗礼。